경영컨설팅센터(Jipyong Management Consulting) HR전문가(경력직 컨설턴트) 모집
마감기한
2025년 01월 31일
직군
컨설턴트/전문위원
근무지
법무법인(유한) 지평서울특별시 중구 세종대로 14 그랜드센트럴 A동 26층 (우)04527

[모집부문]

-  법무법인(유한) 지평 경영컨설팅센터(Jipyong Management Consulting) HR전문가(경력직 컨설턴트)


  • 담당 업무

[HR 컨설팅]

- HR진단 및 제도 설계: 평가, 보상, 인재육성, 교육체계 등

- 인력 구조조정, 저성과자 관리(PIP) 체계구축

- 조직구조 설계

- M&A 실사(Due Diligence), PMI

 

[거버넌스 컨설팅]

- 이사회 성과 진단 및 운영체계 개선

- 의사결정체계(위임전결, 보고체계) 구축


[관련 규제, 트렌드 조사 및 연구]

- 국내외 노동법 및 판례 조사

- 국내외 HR 트렌드 조사


  • 자격요건

  - 학사 졸업 이상

- 컨설팅 또는 기업 현업 업무 경력 보유


  • 우대사항

  - 인사 컨설팅/프로젝트 경험

  - 노동법 관련 지식 보유

  - 영어 및 제2외국어 능통자


  • 모집 인원 : 경력직 컨설턴트 0명

  - 컨설턴트 (경력 3년 내외)


  • 서류전형 및 면접

  - 1차 전형 : 서류전형

  - 2차 전형 : 필기전형 및 임원면접 (서류전형 합격자 개별통보)



※ 본 채용은 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

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경영컨설팅센터(Jipyong Management Consulting) HR전문가(경력직 컨설턴트) 모집

[모집부문]

-  법무법인(유한) 지평 경영컨설팅센터(Jipyong Management Consulting) HR전문가(경력직 컨설턴트)


  • 담당 업무

[HR 컨설팅]

- HR진단 및 제도 설계: 평가, 보상, 인재육성, 교육체계 등

- 인력 구조조정, 저성과자 관리(PIP) 체계구축

- 조직구조 설계

- M&A 실사(Due Diligence), PMI

 

[거버넌스 컨설팅]

- 이사회 성과 진단 및 운영체계 개선

- 의사결정체계(위임전결, 보고체계) 구축


[관련 규제, 트렌드 조사 및 연구]

- 국내외 노동법 및 판례 조사

- 국내외 HR 트렌드 조사


  • 자격요건

  - 학사 졸업 이상

- 컨설팅 또는 기업 현업 업무 경력 보유


  • 우대사항

  - 인사 컨설팅/프로젝트 경험

  - 노동법 관련 지식 보유

  - 영어 및 제2외국어 능통자


  • 모집 인원 : 경력직 컨설턴트 0명

  - 컨설턴트 (경력 3년 내외)


  • 서류전형 및 면접

  - 1차 전형 : 서류전형

  - 2차 전형 : 필기전형 및 임원면접 (서류전형 합격자 개별통보)



※ 본 채용은 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.