[모집부문]
- 법무법인(유한) 지평 경영컨설팅센터(Jipyong Management Consulting) HR전문가(경력직 컨설턴트)
[HR 컨설팅]
- HR진단 및 제도 설계: 평가, 보상, 인재육성, 교육체계 등
- 인력 구조조정, 저성과자 관리(PIP) 체계구축
- 조직구조 설계
- M&A 실사(Due Diligence), PMI
[거버넌스 컨설팅]
- 이사회 성과 진단 및 운영체계 개선
- 의사결정체계(위임전결, 보고체계) 구축
[관련 규제, 트렌드 조사 및 연구]
- 국내외 노동법 및 판례 조사
- 국내외 HR 트렌드 조사
- 학사 졸업 이상
- 컨설팅 또는 기업 현업 업무 경력 보유
- 인사 컨설팅/프로젝트 경험
- 노동법 관련 지식 보유
- 영어 및 제2외국어 능통자
- 컨설턴트 (경력 3년 내외)
- 1차 전형 : 서류전형
- 2차 전형 : 필기전형 및 임원면접 (서류전형 합격자 개별통보)
※ 본 채용은 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
[모집부문]
- 법무법인(유한) 지평 경영컨설팅센터(Jipyong Management Consulting) HR전문가(경력직 컨설턴트)
[HR 컨설팅]
- HR진단 및 제도 설계: 평가, 보상, 인재육성, 교육체계 등
- 인력 구조조정, 저성과자 관리(PIP) 체계구축
- 조직구조 설계
- M&A 실사(Due Diligence), PMI
[거버넌스 컨설팅]
- 이사회 성과 진단 및 운영체계 개선
- 의사결정체계(위임전결, 보고체계) 구축
[관련 규제, 트렌드 조사 및 연구]
- 국내외 노동법 및 판례 조사
- 국내외 HR 트렌드 조사
- 학사 졸업 이상
- 컨설팅 또는 기업 현업 업무 경력 보유
- 인사 컨설팅/프로젝트 경험
- 노동법 관련 지식 보유
- 영어 및 제2외국어 능통자
- 컨설턴트 (경력 3년 내외)
- 1차 전형 : 서류전형
- 2차 전형 : 필기전형 및 임원면접 (서류전형 합격자 개별통보)
※ 본 채용은 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.