Process

채용 절차

01

서류전형

02

실무인터뷰

03

최종합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스이며, 채용 구분에 따라 각기 다른 절차가 적용됩니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 면접일정은 서류 합격자에 한해 개별 연락드립니다.
  • 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 입사 시 추가 서류제출이 필요할 수 있습니다.

Q&A

채용 문의

경력변호사 및 전문위원 담당

정원 변호사

02-6200-1600

[email protected]

신입변호사 및 로스쿨 인턴 담당

장품 변호사

02-6200-1600

[email protected]

[email protected]

Foreign Attorneys/Clerkship 담당

김진희 외국변호사

02-6200-1600

[email protected]

노현태 외국변호사

02-6200-1600

[email protected]

공인회계사 담당

구상수 공인회계사

02-6200-1600

[email protected]

컨설턴트/인턴 담당

민창욱 변호사(ESG센터)

이태경 그룹장(경영컨설팅센터)

02-6200-1600

[email protected]

직원 담당

02-6200-1600

[email protected]

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